Qualität durch Aus- und Weiterbildung

Veröffentlicht am 17. Januar 2020

Als erfolgreicher Absolvent einer Aus- und/oder Weiterbildung wird jeder Mitarbeiter Aushängeschild unseres Unternehmens. Daher möchten wir auch 2020 an unserer hohen Weiterbildungsquote festhalten, unsere Mitarbeiter fördern und Ihnen generell die Chance für Entwicklung innerhalb der Seniorenpartner Elisabeth Schulz bieten. Im Rahmen der regelmäßigen Mitarbeiter- und Spontangespräche greifen wir als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region Gelegenheiten für Entwicklungspotentiale auf. Eine fundierte Grundlage aber auch neue Ideen und Anregungen eines jeden Einzelnen sind hierbei natürlich eine hilfreiche Basis.

Nach wohlwollender Prüfung möchten wir damit nicht nur unsere Qualität erhalten und steigern, sondern grundsätzlich auch signalisieren, dass Weiterbildung geschätzt wird und wir als Unternehmen auch gerne in die Fortbildung unserer Mitarbeiter investieren.

Wir können daher jedem Mitarbeiter nur empfehlen sich auch in diesem Jahr Gedanken darüber zu machen, welche individuellen Weiterbildungsthemen in Frage kämen.

Unser Fortbildungsplan hält an dieser Stelle bereits viele Anregungen und Möglichkeiten bereit.